Description du projet

Praevens B

STRESS, HARCÈLEMENT, DISCRIMINATION, VIOLENCES AU TRAVAIL …

PRAEVENS apporte des réponses aux besoins de protection des dirigeants et des salariés.

Praevens protège

  • les salariés des risques psychosociaux pour une meilleure qualité de vie au travail
  • les dirigeants des risques de responsabilité personnelle civile et pénale, en certifiant qu’ils respectent leurs obligations légales

Praevens propose des réponses efficaces et concrètes

  • la seule méthode d’évaluation des risques psychosociaux pour le Document Unique certifiée conforme
  • formations à la prévention active des risques psychosociaux
  • médiations et traitement des conflits (Centre d’Ecoute et de Médiation)
  • mise en place de Règlement Intérieur, Charte de Prévention Active, Charte Ethique, Audit de Stress etc….

Plus d’informations : www.praevens.fr